Teamentwicklung

Einer für alle – alle für einen.

Nicht umsonst galt dieser Leitspruch als Treueschwur in einem der erfolgreichsten und bekanntesten Teams unserer Kulturgeschichte. Als Leibgarde des französischen Königs wussten die Musketiere, was auf ihren unterschiedlichen Spielfeldern gefragt war: Kompetenz, Vertrauen, Mut und Verlässlichkeit. Das ist im Gefecht um Marktanteile in unserem modernen Wirtschaftssystem mit seinem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch nicht anders als im Frankreich des 17. Jahrhunderts.

Der Mensch ist und bleibt der wichtigste Faktor, wenn es um Erfolg oder Misserfolg einer Unternehmung geht. Freiräume, individuelle Beachtung, und die Möglichkeit, sich an anderen zu orientieren und mit ihnen austauschen zu können – von Teammitglied zu Teammitglied – all das benötigen die Mitarbeiter heute, um Ihre volle Arbeitskraft entfalten zu können.

Teamprozesse zu begleiten und zu reflektieren ist ein absolutes Muss jeder Organisations- und Personalentwicklung. Als besonders erfolgreich haben sich bisher erlebnisorientierte Ansätze durchgesetzt.

Die Tragweite des eigenen Handelns und der eigenen Rolle im Team hautnah zu erleben, hilft bei der Entwicklung zukünftiger Verhaltensmuster und deren Erprobung im Seminar.

Themen des Trainings

• Die Marke ICH im Team
• Sie erfahren Ihre Kompetenz und Stärken
• Lebendige und erfolgreiche Kommunikation
• Ziele planen, formulieren und gemeinsam umsetzen
• Teammotivation und Teampower als Vorteil nutzen

Teilnehmerkreis des Trainings
Guten Gewissens können wir dieses Training allen Firmen und Teams aus allen Branchen empfehlen, die Klarheit über ihre Ziele suchen und gemeinsam hochmotiviert die nächsten Schritte gehen möchten.

 
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