Wrede Institut

Kommunikation und Strategieentwicklung

 

 

 
 

INSIGHTS MDI®

Erkennen – der erste Schritt auf dem Weg des Anerkennens.

INSIGHTS MDI® ist ein System von zehn diagnostischen Verfahren zur Bestimmung der Verhaltens- und Wertepräferenzen, das weltweit inzwischen mehr als 3 Millionen Mal von Unternehmen eingesetzt wird.

Einsatzbereiche

INSIGHTS kommt überwiegend im Bereich der Arbeitspsychologie zum Einsatz und stellt ein sehr effektives und effizientes Verfahren dar, um Maßnahmen der Personalauswahl, der Personalentwicklung und der Teamentwicklung zu begleiten. Für jeden, der beruflich vorankommen möchte und sich erfolgreich weiterentwickeln will, kann INSIGHTS MDI® wertvolle Erkenntnisse und Potentiale aufzeigen. Für andere Bereiche und Einsatzzwecke - wie zum Beispiel Therapien und Schuleingangsdiagnostik - ist das Verfahren nicht vorgesehen.

Die vier Verhaltenskomplexe
INSIGHTS MDI® besteht aus vier großen Komplexen, die menschliches Verhalten umfassend analysieren und erklären: Kompetenzen, Verhaltensweisen, Anforderungen der Situation und Handlungsmotive. Das Modell geht von acht Verhaltenstypen aus, die wir in 60 Untertypen untergliedern können. Diese Vielfalt an Bereichen und dazwischen entstehende Wechselwirkungen erlaubt uns eine treffsichere Vorhersage und ein gezieltes Training oder Coaching zur Verhaltenssteuerung und Kommunikationsoptimierung.

Wir setzen INSIGHTS MDI® in zehn verschiedenen Versionen für vier verschiedene Bereiche ein. Je nach Ihrer Stellung und Situation im Berufsleben wählen wir eine passende Variante aus, von der Top-Manager-Version über die Manager-Mitarbeiter-Version bis hin zur Verkäufer-Version. Abgestimmt auf Ihre Fähigkeiten untersuchen wir dabei Ihr Führungsverhalten, Ihr Kommunikationsverhalten, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Interaktionsvermögen – selbstverständlich unter Berücksichtigung Ihrer Kompetenzen, Ihrer Werte und Ihrer Arbeitsplatzsituation.

Einsatz im Alltag

Die theoretischen Grundlagen der INSIGHTS MDI® können Sie im Alltag, in beruflicher wie in privater Hinsicht anwenden. Immer, wenn Sie denn Wunsch haben, Ihr Gegenüber besser zu verstehen und die Beziehung zu ihm erfolgreich zu gestalten, ist das Verfahren eine ideale Unterstützung. Im Bereich Teamkonstellation, Teamentwicklung und Teamkommunikation bietet das Instrument optimale Unterstützung der Personalentwicklung.

Weitere Informationen: